Hi Stephan, herzlich willkommen. 😊
Erzähl doch mal, für welche Bereiche du bei empower zuständig bist?
„Als Lead Engineer für das Produkt 'Chart Creation' trage ich eine zentrale Verantwortung bei empower. Meine Hauptaufgabe ist es, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Dabei betreue ich auch einen Auszubildenden und eine Werkstudentin. Meinen Ausbilderschein habe ich schon vor meiner Zeit bei empower gemacht. Das gibt mir die Möglichkeit, den Nachwuchs aktiv zu fördern. Besonders schätze ich den Austausch, bei dem ich von meinen Auszubildenden und Studierenden genauso viel lerne wie sie von mir. Außerdem arbeite ich an verschiedenen spannenden Projekten, wie zum Beispiel einer Übersetzungsplattform, und stehe im ständigen Dialog mit dem Support-Team, um sicherzustellen, dass unsere Produkte optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. In dieser Position ist kein Tag wie der andere - von der Entwicklung über die Analyse bis hin zur Konzeption und Planung bin ich in alle Prozesse involviert. Zudem unterstütze den Support bei Fragen zur Erstellung von Customizings und anderen Themen rund um empower® Chart Creation und unterstütze als Security Specialist die Umsetzung und Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien in unserem Unternehmen. Des Weiteren betreue ich unsere internen monatlichen Academies, bei denen ich dafür sorge, dass wir Vortragsthemen auswählen, die unser Team weiterbringen und inspirieren.“
Wie bist du damals auf empower aufmerksam geworden?
„Damals habe ich neben dem Studium bei einem Finanzdienstleister gearbeitet. Meine Arbeit dort war sehr projektorientiert und oft von vielen organisatorischen Aufgaben geprägt. Ich sehnte mich nach einem Job mit mehr technischem Schwerpunkt. Also habe ich im Internet nach Software-Unternehmen in Köln gesucht, die gut bewertet waren. Ich habe mich bei mehreren Firmen beworben, aber schnell gemerkt, dass empower besonders gut zu mir passt. Seitdem bin ich hier und fühle mich in meiner Entscheidung bestätigt.“
Hat sich deine Arbeit im Laufe der Zeit verändert? Und wenn ja, wie?
„Auf jeden Fall! Ich habe als Senior Engineer angefangen und bin 2022 zum Lead Engineer aufgestiegen. Diese Position macht mir sehr viel Spaß, da ich viele verschiedene Aufgabenbereiche übernehmen und Verantwortung tragen kann. Vieles entwickelt sich organisch - durch die Arbeit am Customizing von empower® Chart Creation entstehen neue Bereiche, in denen ich als Ansprechpartner fungiere. Es kommen auch immer wieder neue, teamübergreifende Themen auf mich zu, und dann sage ich gerne: „Hier, das mache ich!“ Ich liebe es, neue Dinge auszuprobieren und dabei ständig dazuzulernen.“
Was gefällt dir an deiner Arbeit besonders?
„Am meisten Freude bereiten mir die Menschen und das Miteinander. Aber ich genieße es auch, mich hochkonzentriert mit Musik auf den Ohren in technische Themen zu vertiefen. Ebenso mag ich es, mit Kolleginnen und Kollegen an einem Problem zu arbeiten und es im Team zu lösen. Unser Team 'Chart Creation' sichtbar zu machen und im ständigen Austausch mit anderen zu stehen, ist für mich besonders erfüllend.“
Was macht empower für dich zu einem besonderen Arbeitgeber?
„Die offene Firmenkultur. Hier gibt es keine strengen Hierarchien, was ich sehr schätze. Wir pflegen eine Duz-Kultur und es herrscht eine große Offenheit, Dinge zu verändern. Aufgaben werden nicht danach verteilt, wer etwas am besten kann, sondern wer am meisten Lust darauf hat. Der Arbeitgeber legt großen Wert darauf, eine gute Atmosphäre zu schaffen, sei es durch gemeinsame Veranstaltungen, Teamevents oder die Offenheit, wie man seine Arbeit gestaltet. Das Vertrauen, Dinge eigenverantwortlich umzusetzen, macht empower für mich zu einem besonderen Arbeitgeber.“
Wir spielen Entweder...oder...! Stephan, für was würdest du dich entscheiden? 😄
Berge oder Meer? „Berge.“ ⛰️
Android oder iPhone? „Android.“
Hund oder Katze? „Hund.“ 🐕
Ketchup oder Mayo? „Mayo.“
Telefonieren oder Chatten? „Telefonieren.“ 📲
Lerche oder Nachteule? „Nachteule.“
Nutella mit oder ohne Butter? „Ohne Butter.“